Le ménage, voilà une tâche dont beaucoup aimeraient bien se passer. En effet, en plus d’être fatigant, c’est aussi chronophage. Pourtant, l’entretien de la maison est nécessaire pour garder son intérieur propre et bien rangé. Et lorsqu’on n’a pas le temps ni l’envie de s’atteler aux corvées ménagères, il faut bien les confier à une personne de confiance. D’où l’intérêt de faire appel à une femme de ménage Nantes.
Les missions de la femme de ménage
Selon une étude, 62 % des Français n’aiment pas faire le ménage. Ce qui n’est pas vraiment une surprise, parce que peu de personnes diraient qu’elle se donne à cœur joie de décrasser les toilettes, faire la lessive ou encore repasser les linges. En effet, les corvées ménagères sont accablantes. Pour autant, la majorité convient qu’il faut s’y coller pour mettre un peu d’ordre chez soi et garder un cadre de vie propre.
Et lorsqu’on manque de temps, la meilleure solution consiste à confier les tâches domestiques à une spécialiste comme femme de ménage Nantes. La mission de cette dernière sera essentiellement de nettoyer et assurer la propreté du domicile. Le passage de la serpillère, le dépoussiérage des meubles ainsi que la vaisselle figurent généralement parmi ses activités incontournables. Mais selon les besoins des propriétaires, l’employée de maison peut également réaliser le nettoyage des sols et des vitres. Il suffit pour cela de mettre en sa disposition les produits d’entretien nécessaires pour effectuer cette opération.
Par ailleurs, le repassage des linges étant l’une des tâches ménagères les plus exécrées par les Français, l’intervenante pourra repasser trois fois plus de vêtements en une heure que ce qu’on pourra faire en un après-midi. Ainsi, engager une femme de ménage permet non seulement de gagner du temps, mais aussi de limiter ses efforts au quotidien.
Quelques conseils pour engager une femme de ménage
Grâce aux différentes aides proposées par l’État, le nombre de foyers qui emploient une femme de ménage ne cesse de se multiplier. Cette solution plaît particulièrement aux mères qui travaillent, aux pères célibataires, aux femmes actives, aux familles nombreuses et aux séniors. Et pour engager une employée de maison, il existe deux options. La première consiste à procéder au recrutement soi-même. Cela permettra de tester personnellement les qualités et les capacités de la candidate en fonction de ses critères. Cependant, en recrutant un mandataire, le propriétaire devient l’employeur. Selon le Code de Travail, celui-ci devra donc rédiger et gérer un contrat avec le salarié, et assumer plusieurs responsabilités. Ce qui est assez compliqué.
Pour se décharger de toutes ces formalités, il serait plus intéressant de faire appel à une agence de service à la personne. Cette structure se porte garante des compétences de leurs intervenantes. Elle ne travaille qu’avec des personnes expérimentées et propose un programme de formation. Et l’autre atout de ce type d’établissement concerne la gestion administrative. En effet, il se charge du contrat, des congés, de la paie et même du licenciement. Et dans le cas où la femme de ménage ne convient pas, l’entreprise s’engage à trouver une remplaçante dans les plus brefs délais.
